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Psicologia Organizacional
Psicologia Organizacional

Curso Técnica de Entrevista de Seleção - 6h

Curso sobre entrevista de seleção por competências

  • Modalidade : EAD
  • Certificado : SIM
Curso Técnica de Entrevista de Seleção - 6h

Psicologia Organizacional

Seja bem-vindo ao nosso curso abrangente sobre entrevistas de seleção! Durante este programa, exploraremos desde os conceitos fundamentais até técnicas avançadas para conduzir entrevistas de forma eficaz. Discutiremos a importância das entrevistas no processo de recrutamento, os diferentes tipos de perguntas e estratégias para preparar-se adequadamente. Além disso, abordaremos as habilidades essenciais do entrevistador, como criar um ambiente acolhedor e como lidar com desafios durante o processo de seleção. Este curso é ideal para profissionais de recursos humanos em todos os níveis de experiência que desejam aprimorar suas habilidades de seleção e contratação. Pronto para aprofundar seus conhecimentos e se tornar um entrevistador mais eficaz? Vamos começar esta jornada juntos!

 

O DIFERENCIAL

Contamos com profissionais capacitados para ministrar este curso, com várias edições ministradas. Nosso diferencial é o aluno ter acesso direto com o professor para tirar suas dúvidas, se houver. Conta com material didático em PDF e aulas em vídeo.técnica e qualidade na formação andam na mesma direção. Enfatizamos:
  • Enfatiza o conteúdo técnico prático, mas prioriza também aspectos teóricos
  • Formas técnicas prontas para colocar em prática, com exemplos durante o curso
  • Prepara profissionais e estudantes para o mercado de trabalho na área de Recursos Humanos
  • Professor qualificado no tema.
  • As aulas são em formato simples e sem edição. 

Público alvo

O público alvo são Psicólogos e Estudantes de Psicologia, Administradores, Pedagogos, Recrutadores, Gestores e Profissionais que atuam diretamente na seleção de pessoas e profissionais ou estudantes que tenham interesse em trabalhar na área.

Conteúdo/Programa do curso

- Entrevista: Conceitos e aplicabilidade no processo de seleção;
- Tipos de entrevista de seleção;
- Como preparar a entrevista;
- Avaliando os candidatos – a responsabilidade da escolha;
- Perfil do Entrevistador - aprendendo a ouvir;
- Características técnicas e comportamentais fundamentais ao entrevistador;
- A entrevista do planejamento à execução;
- Como conduzir a entrevista;
- Planejamento;
- Conhecimento antecipado dos candidatos;
- Roteiro de perguntas - preparando perguntas descritivas;
- O que perguntar?
- entrevista presencial e on-line;
- Início da Entrevista;
- Quebra-gelo - a importância do acolhimento e do clima de confiança;
- Abertura – informações importantes para o candidato;
- Etapa central da Entrevista;
- Estabelecendo um roteiro - guia do entrevistador (históricos familiar, social, educacional e profissional);
- Controle da entrevista;
- Como Lidar com imprevistos, tensões, emoções, silêncio;
- Melhores perguntas para seleção inclusas; 
- Mais de 100 perguntas para seleção;
- Artigos para leitura;
- Modelo de entrevista editável no word. 
 
 

Vídeo aulas; Material didático; Artigos

O curso contará com aulas em vídeo, material didático detalhado do curso e artigos e materiais complementares.

Curso Técnica de Entrevista de Seleção - 6h:

Curso Técnica de Entrevista de Selecão

Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Curso Técnica de Entrevista de Selecão aborda aspectos sobre os principais aspectos da Entrevista.
Apresentação Curso Técnica de Entrevista de Seleção Acesso Grátis
Apresentação curso Técnica de Entrevista de Seleção 		Acessar
Aula.Módulo 1. Introdução Entrevista Seleção Disponível
Aula. Módulo1.Introdução Entrevista Seleção 		Acessar
Aula.Módulo 2. Módulo 2. Condução da entrevista e seus tipos Disponível
Aula.Módulo 2. Condução da entrevista e seus tipos 		Acessar
Aula.Módulo 3.Abordagem formulação de perguntas Disponível
Aula.Módulo 3.Abordagem formulação de perguntas 		Acessar
Aula.Módulo 4. Técnicas de como realizar entrevistas Disponível
Aula.Módulo 4. Técnicas de como realizar entrevistas 		Acessar
Exercício Avaliativo Disponível
Exercício Avaliativo 		Acessar
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